Υπηρεσίες

Καλώς ήρθατε στον τομέα των Υπηρεσιών!

Οι υπηρεσίες μας είναι χωρισμένες σε τρεις βασικούς τομείς:

Ο πρώτος τομέας αφορά τις Δράσεις (Εταιρικές Παρεμβάσεις) που γίνονται από εμάς ώστε να βελτιωθεί η λειτουργία και η υγεία της επιχείρησής σας στο σύνολό της.

Ο δεύτερος τομέας αφορά τις Δράσεις (Παρεμβάσεις Ομάδας) με στόχο τις ομάδες  μέσα σε μία επιχείρηση. Κάθε επιχείρηση έχει διάφορους τομείς στους οποίους εργάζονται άτομα. Τα άτομα που βρίσκονται σε ένα συγκεκριμένο τομέα και εργάζονται για να φέρουν εις πέρας έναν κοινό στόχο ή σκοπό ονομάζονται ομάδα. Πολλές φορές προκύπτουν προβλήματα ή δυσλειτουργίες μέσα σε στην ίδια την ομάδα ή ανάμεσα σε άλλες ομάδες εντός της επιχείρησης. Επειδή η λειτουργία της επιχείρησής είναι κυρίως ομαδική προσπάθεια, έχουμε στη διάθεσή μας ισχυρές και αποτελεσματικές παρεμβάσεις με σκοπό την επεξεργασία και την επίλυση των προβλημάτων που προκύπτουν.

Ο τρίτος τομέας επικεντρώνεται στο Άτομο. Εδώ οι Δράσεις (Ατομικές Παρεμβάσεις) αφορούν την επιμόρφωση, τη βελτίωση, την ανάπτυξη και την εξέλιξη του Ατόμου σε προσωπικό και επαγγελματικό επίπεδο.

Ο τομέας των Ατομικών Παρεμβάσεων απευθύνεται σε εσάς που θέλετε να αναπτυχθείτε

  • στη ζωή σας ως άνθρωπος σφαιρικά
  • ως εργαζόμενος μιας επιχείρησης, με σκοπό να πάρετε προαγωγή, αύξηση μισθού, κ.α.
  • είστε ελεύθερος επαγγελματίας και επιθυμείτε να γίνετε καλύτερος και πιο αποτελεσματικός στο έργο σας

Οι Ατομικές Παρεμβάσεις αφορούν εσάς ως επιχειρηματία που επιθυμείτε

  • να επιμορφωθείτε, για βελτιώσετε και να αναπτύξετε τις ηγετικές σας ικανότητες
  • βελτιώσετε την απόδοση και την επίδοση των εργαζομένων που απασχολείτε στην επιχείρησή σας

Λίγα λόγια για τη φιλοσοφία μας σχετικά με τις υπηρεσίες

Η βασική αξία ενός Organisation Development (OD) Practitioner (ή Οργανωσιακού Συμβούλου Αλλαγής όπως έχει μεταφραστεί στα Ελληνικά) είναι το πραγματικό ενδιαφέρον για τον επιχειρηματία και τον εργαζόμενο ως άνθρωπο και όχι ως μηχανή παραγωγής. Πρώτο μας μέλημα είναι η ειλικρινής και αποτελεσματική συνεργασία με το άτομο που χρειάζεται υποστήριξη να επιτελέσει το έργο του.

Στοχεύουμε να συνεργαστούμε με εκείνους που επιθυμούν να αναπτυχθούν, να ευημερήσουν και με τη σειρά τους να αποτελέσουν μέρος ενός καλύτερου κοινωνικού συνόλου. Αυτό σημαίνει ότι η απόφαση συνεργασίας για την έναρξη της επαγγελματικής σχέσης δεν γίνεται μονομερώς.

Υιοθετώντας τις απόψεις από τη μακροχρόνια εμπειρία του Αμερικανού καθηγητή του Harvard Business School και θεωρητικό των επιχειρήσεων Chris Argyris (1970), οι προϋποθέσεις για να ξεκινήσουμε μία συνεργασία είναι δύο:

Α) Το άτομο με το οποίο θα συνεργαστούμε θα πρέπει να είναι διαθέσιμο να καταβάλει την απαιτούμενη ενέργεια  και διάθεση (readiness).

B) Η ενεργή συμμετοχή όσο το δυνατόν περισσότερων ατόμων που εργάζονται σε έναν οργανισμό, έχοντας την ελεύθερη βούληση να το κάνουν (Anderson, 2015).

Εν κατακλείδι, ο σκοπός μας είναι να δημιουργήσουμε μία αυθεντική σχέση και συνεργασία με σκοπό να εργαστούμε για τη βελτίωση, την πρόοδο και την αλλαγή!

Είμαστε στη διάθεσή σας να απαντήσουμε σε κάθε πρόβλημα ή απορία που έχετε!